"우린 노예가 아니다"…이주노조 "외국인 권리보장해야"

"숙식비 명목 임금 2할 걷는 '숙식비지침' 철폐를"
"이주노동자도 사람…노동권 보장하고 처우개선을"

(서울=뉴스1) 최동현 기자 | 2017-04-30 17:29 송고
5월1일 노동절을 앞두고 이주노동자 노동조합 등 시민단체들은 30일 오후 2시 서울 종로구 보신각 앞에서 '이주노동자 2017 노동절 집회'를 열고 이주노동자들의 인권보장과 처우 개선을 촉구했다.2017.4.30/뉴스1© News1


"우리는 기계나 물소가 아닙니다. 우리도 귀한 자식이고 인간입니다."

소위 3D산업( Dirty,Difficult,Dangerous·더럽고 힘들고 위험한 분야의 산업)에서 최저임금을 받고 일하는 외국인 노동자들이 5월1일 노동절을 맞아 이주노동자의 인권과 노동권익 보장을 주장하고 불합리한 처우 개선을 촉구했다.


이주노동자들의 모임 이주노동자노동조합 등 시민단체들은 노동절 전날인 30일 오후 2시 서울 종로구 보신각 앞에서 '이주노동자 2017 노동절 집회'를 열고 △숙식비 사전공제지침 철회 △퇴직금 국내지급 △사업장 변경의 자유 보장 △이주노동자 노동3권 보장 △이주여성에 대한 차별과 폭력 중단 △차별금지법 제정 등을 요구했다.


5월1일 노동절은 근로기준법상 법정 공휴일로 지정되어 있지만 여전히 대다수의 이주노동자는 쉬지 못하기 때문에 별도로 이주노동자 노동절 집회를 매년 해오고 있다.

이들은 사업장 업종의 특성 및 수요를 반영해 시기별로 외국인력을 배정하는 '고용허가제'(EPS)가 이주노동자들의 사업장 변경을 가로막고 비자까지 박탈하는 원인이라며 강하게 질타했다. 이어 숙식비 제공을 명목으로 임금의 최대 20%를 환수하는 '숙식비 지침'을 철회하라고 외쳤다.

섹알마문 이주노조 수석부위원장은 "이주노동자들 한국의 밑바닥에서 일하며 한국경제의 성장을 돕고 있지만, 우리를 위한 법과 제도는 점점 나빠진다"며 사업장 이전이 쉽지 않고 월급의 20%를 숙식비 명목으로 공제하는 현실을 고발했다. 이어 "한국 고용주들은 이주노동자들을 노동자들이 아닌 기계로 생각하는 것 같다"고 비판했다.

5월1일 노동절을 앞두고 30일 오후 2시 서울 종로구 보신각 앞에서 '이주노동자 2017 노동절 집회'를 열고  숙식비 사전공제 지침, 고용허가제 등  부당한 처우가 적힌 현수막을 찢는 퍼포먼스를 진행하고 있다.20174.30/뉴스1© News1

지난 2005년 10월쯤 한국으로 이주해 한 공장에서 일하고 있다고 밝힌 한 방글라데시 이주노동자는 "고용주는 야간수당을 주지도 않았고 달라고 요구하면 때렸다. 집도 컨테이너에 불과했다"고 회상했다. 체납된 임금을 요구한 그에게 고용주는 "네가 일하면서 화장실을 사용한 비용과 물을 마신 비용을 빼고 주는 것"이라고 답하며 정해진 임금을 주지 않았다고 고백했다.

네팔에서 온 오자씨(Ojha)도 "과거 한국의 경제가 좋지 않았을 때 한국인들이 사우디아라비아에 이주해 일했듯 우리도 마찬가지"라며 "우리도 한국인처럼 귀한 자식"이라고 호소했다.

이날 이주노조 집회에는 대만 국제노동자협회 비서장 챙슈렌씨가 방문해 "모든 국가의 고용자들은 같은 방법으로 이주노동자들을 착취한다"며 국제적인 연대와 단결을 촉구했다.




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